Manager vs Leader

Ketika manager fokus pada bentuk perkembangan, leader berfokus pada peningkatan potensi.
Ketika manager melakukan hal yang benar, leader membenarkan hal. (Read: memperbaiki
Ketika manager mengatur suatu rencana untuk mengajak yang lain melakukan sesuatu. Leader melakukan hal, menginspirasi yang lain untuk ikut melakukan.
Ketika manager mengatur seseorang untuk melakukan hal, leader mempengaruhi seseorang untuk melakukan hal
Ketika manager secara langsung meminta, leader memotivasi
Ketika manager mengontrol, leader membangun
Ketika manager mengikuti aturan, leader membangun kebijakan